¿Dé que sirve lograr lo más grande, convertirse en el líder de una gran empresa, lograr los ascensos soñados, si pierdes a tu familia?, ¿Cuánto tiempo tenemos de no recibir un "te amo", un "te quiero" de nuestros hijos, nuestra esposa, nuestros padres?, Reemplazar a un líder en una empresa es fácil, pero jamás podrás reemplazar a un (a) esposo (a), un padre o una madre. Platica, escucha, ama, ese es nuestro legado. “El
amor verdadero se reconoce en que nunca pide nada. Siempre está dispuesto a
dar.”
“Que
el miedo jamásle gane la batalla para
seguir adelante.”
“Las personas talentosas
obtienen buenos triunfos; sin embargo, las personas que tiene una actitud
positiva, tienen talentos y se esfuerzan por el desarrollo de sus competencias
rompen las barreras y obtienen el éxito.”
“La confianza es la capacidad
que un líder tiene de ver oportunidades, en lugar de amenazas, de ver
fortalezas en las debilidades y oportunidades de crecimiento en situaciones
complicadas. Aquí radica una parte del éxito de los líderes.”
El miedo debilita el corazón
del cobarde, pero fortalece al valiente.
Como líder estará tentado a
aprovecharse de su posición, de ordenar para los deseos personales, pero no
olvides que puedes ser tentado, pero el líder ESCOGE caer en ella o resistirla.
El precio más grande que se
debe pagar por el liderazgo es la SOLEDAD. Esa soledad entendida como la
incomprensión ante las decisiones tomadas, la crítica y las personas que no le
agradan nuestra forma de trabajo.
Un líder está en constante
desarrollo, nunca hay límites en el aprendizaje del liderazgo. Nunca se debe
rendirse ante un problema o necesidad, ya que es una asignatura más para lograr
el crecimiento de sus capacidades.
Un líder se mueve en base a la
visión del equipo, se proyecta, la encamina hasta el logro de los objetivos.
Nunca se base en lo que otros quieren que haga; un líder debe tener su propia
VISION.
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