Vida con Sabiduría: Asumir, Clave del Éxito.
"Se espera más del que se le ha dado más. El que tiene más privilegios, tendrá más responsabilidad." Sn. Lucas 12:48b Asumir es la palabra más infravalorada de la historia. Asumir es atreverse, tomar riesgo, aceptar responsabilidades, generar vida, destruir miedos. Quién asume para que está en la vida se establece como ganador. A…
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7 Versículos para Vivir una Semana Victoriosa (No. 117)
Jesús estaba cerca de los demás. Él no se preocupaba por tocar a un leproso, por conversar con una persona pecadora, o ser agradecido con una persona de mala reputación. Su santidad en lugar de hacerlo antipático y soberbio, lo hacía acercarse. Amar, buscar a los demás, destruir los límites que la vergüenza coloca y la culpa construye. Jesús nos e…
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Apuntes de Fe: Contentamiento no es igual al conformismo.
“Me alegro de ser débil, de ser insultado y perseguido, y de tener necesidades y dificultades por ser fiel a Cristo. Pues lo que me hace fuerte es reconocer que soy débil.” 2 Corintios 12:10 Contentarse es disfrutar los aprendizajes de hoy. Los momentos que se viven. Las victorias para ser agradecidos con quiénes ayudaron a alcanzarlas. Las derrotas p…
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Una Palabra de Dios para Ti: Batallas Silenciosas
Batallas Silenciosas. “Tengo bien presentes todos mis problemas y me siento demasiado triste. Pero nunca olvidaré algo que siempre me dará esperanza. El fiel amor del SEÑOR nunca termina; su compasión no tiene fin” Lamentaciones 3:20-22 PDT Hay batallas silenciosas. Te enfrentarás al temor, te agotarás, probará tu valentía, determinación y arrojo…
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6 Aprendizajes Vitales que nos deja la vida de Caleb (Un Espíritu Diferente)
El nombre de una persona nos dice mucho de su carácter, Caleb, el espía seleccionado para realizar un viaje de reconocimiento no fue la excepción. Del hebreo, que significa audaz y al revisar muchas de sus descripciones, se encuentran bellas menciones de su enorme espíritu. Coraje Inquebrantable. Corazón Valiente. Conquistador de Promesas. Aun a los 85 año…
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Para Líderes: ¿Cómo dar un Buen Feedback a Nuestro Equipo?
En cualquier tipo de organización, se establece una serie de objetivos para lograr acompañarlos, luego de cierto tiempo con los resultados. Según los expertos muchas veces no se logran alcanzar los objetivos por los siguientes motivos: - Objetivos demasiados fuera de la realidad. - Falta de acompañamiento y seguimiento. - Débil apoyo y falta de pr…
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